von Gabriele Kahl | 10. Mai 2019 | Allgemein
Wenn es für Dich einfach nur ein Job ist, reicht es nicht Denn nur ein Job, das ist es für viele. Wir leben im Digitalen Wandel, alles verändert sich und viele kommen nicht gut damit klar. Deshlab gilt: Wenn das Unternehmen gut für die Zukunft aufgestellt ist, braucht...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 1. März 2019 | Allgemein
Die Personal Life Driver® – ein Impulsabend Wie gut kennst Du Dich? Weißt Du was Du wirklich willst? Warum machst Du den Job den Du machst? Komme zu meinem Impulsabend über Deine inneren Antreiber, Deine intrinsische Motivation, Deine eigenen Personal Life...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 28. Februar 2019 | Allgemein
Abhängigkeit tut nicht gut Viele haben es vor kurzem mitbekommen, Facebook hat vor ca. einer Woche, alle meine Beiträge inkl. Podcast Beiträge geblockt. Alle, wirklich alle Beiträge die ich jemals von meiner Webseite auf Facebook geteilt habe, wurden für jeden...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 23. Februar 2019 | Leadership
Jeder Mensch kann lernen sich selbst zu führen Micro Management und alte Befehlsstrukturen in Unternehmen und Organisationen sind hinfällig. Hier musste sich niemand selbst führen. Es wurden Anweisungen von oben nach unten gegeben. Im Industriezeitalter hat das gut...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 15. Februar 2019 | Leadership, Recruiting
Wir hören oft, dass es Fachkräftemangel gibt Es gibt jedoch auch einen Mangel an Phantasie Ganz zu schweigen von der Umsetzungsschwäche. Ich sprach kürzlich mit Bernd Friedrich von der CORRECT Unternehmensvermittlung GmbH. Er sagte zu mir, dass es den Fachkräftemangel...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 5. Februar 2019 | Gastbeitrag
Das ist etwas, was alle Selbstständigen und kleine Unternehmen betrifft. Riskware: Legitime Software als Gefahrenquelle Bei Riskware handelt es sich um Programme von seriösen Softwareherstellern, die von Hackern missbraucht werden können. Im Gegensatz zur...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 10. November 2018 | Leadership, Recruiting
Mitarbeiter ticken heute anders Alte Hierarchien funktionieren nicht mehr. Die Türme wanken, Führungskräfte wissen nicht mehr weiter und Nachwuchskräfte wollen definitiv anders leben und arbeiten. Das alte Rollenbild und alte Strukturen bröckeln heftig und wenn...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 14. August 2018 | Leadership
Mein erster Chef war nicht der Beste. Es war eine Firma mit einem guten Ruf, allerdings war mein Chef ein Kontrollfreak. Er musste alles doppelt und dreifach prüfen, er hatte kein vertrauen. Ein guter Chef ist besser als eine tolle Firma! Als ich wegen eines Unfalls...Weiterlesen
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