von Gabriele Kahl | 23. Februar 2019 | Leadership
Jeder Mensch kann lernen sich selbst zu führen Micro Management und alte Befehlsstrukturen in Unternehmen und Organisationen sind hinfällig. Hier musste sich niemand selbst führen. Es wurden Anweisungen von oben nach unten gegeben. Im Industriezeitalter hat das gut...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 15. Februar 2019 | Leadership, Recruiting
Wir hören oft, dass es Fachkräftemangel gibt Es gibt jedoch auch einen Mangel an Phantasie Ganz zu schweigen von der Umsetzungsschwäche. Ich sprach kürzlich mit Bernd Friedrich von der CORRECT Unternehmensvermittlung GmbH. Er sagte zu mir, dass es den Fachkräftemangel...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 10. November 2018 | Leadership, Recruiting
Mitarbeiter ticken heute anders Alte Hierarchien funktionieren nicht mehr. Die Türme wanken, Führungskräfte wissen nicht mehr weiter und Nachwuchskräfte wollen definitiv anders leben und arbeiten. Das alte Rollenbild und alte Strukturen bröckeln heftig und wenn...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 14. August 2018 | Leadership
Mein erster Chef war nicht der Beste. Es war eine Firma mit einem guten Ruf, allerdings war mein Chef ein Kontrollfreak. Er musste alles doppelt und dreifach prüfen, er hatte kein vertrauen. Ein guter Chef ist besser als eine tolle Firma! Als ich wegen eines Unfalls...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 12. Mai 2018 | Leadership, Zukunft
Wohin geht die Reise? Unsere Zukunft und unsere zukünftigen Jobs sollten uns alle interessieren. Erst recht diejenigen die heute noch als Angestellte arbeiten. Welche Jobs werden zukünftig nicht mehr gebraucht? Welche neuen Jobs entstehen in der Zukunft? Welche...Weiterlesen
von Gabriele Kahl | 7. Februar 2018 | Leadership
Den inneren Schweinehund den kennen wir alle. Niemand kann sich da rausnehmen. Sich selbst überzeugen mit etwas bestimmten weiter zu machen, oder mit etwas bestimmten zu beginnen. Das kann ein echter Kraftakt sein. Wollen Sie den inneren Schweinehund überwinden? Warum...Weiterlesen
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