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Was ist den Menschen heute wichtig?

Egal ob wir heute von Young Professionals oder Generation Y sprechen, oder allen anderen Generationen, einiges ist allen gemeinsam wichtig. Eine wirkliche Anerkennung für das was sie tun. Die Generation Y sucht ausserdem ein Warum in dem was sie macht, einen Sinn. Leider fehlt der Sinn in vielen Unternehmen.

Wenn in Unternehmen heute, die Wünsche, Sinn und Ziele von Generation Y nicht beachtet werden, kommen die erst gar nicht in die Unternehmen, die heute von Fachkräftemangel sprechen. Das Bewerbungsverhalten hat sich verändert, das ist ebenfalls ein Knackpunkt.

Heute bewerben sich nicht mehr die Menschen in einem Unternehmen, sondern es ist umgekehrt. Die Unternehmen bewerben sich bei den Menschen. Das wurde jedoch noch nicht realisiert.

Meine Impulse für Dich

  • Wo willst Du hin und was fehlt Dir dazu?
  • Wie fühlst Du Dich heute auf einer Skala zwischen 1-10 ?
  • Hier zum PLD Impulsabend anmelden: Mein Impulsabend in Köln.

Hör rein.
Herzliche Grüße
Gabriele Kahl

 

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